2024 Hotel Pabst
Wir suchen Dich!
Du brennst für das was du tust? – Dann bist du genau richtig bei uns!
Wir suchen Menschen, die mit vollem Herzen dabei sind,
wenn es darum geht, den Gästen ein Rundum-Wohlgefühl darzubieten.
Dein hoher Anspruch an dich selbst, gepaart mit dem Engagement deiner
wunderbaren Kollegen und dem besonderen Team-Spirit
lässt dich jeden Tag nicht nur mit einem Lächeln, sondern mit perfektem
Service glänzen! Die päbstlichen Gäste wissen dies dankbar zu schätzen.
Du bist ein alter Hase in Deinem Beruf und weißt, was Du willst und kannst? Umso besser. Mache den nächsten Karrieresprung bei uns.
Oder Newbie und Quereinsteiger und suchst einen passenden Job auf Juist, der dir Spaß macht und vielseitig ist? Im Hotel oder der Gastronomie gibt es unzählige Möglichkeiten.
Du bist neugierig und offen für Neues? Kaum ein Berufszweig ist so vielseitig und nach oben durchlässig wie die Gastronomie und die Hotellerie. Wer mit Spaß an der Freude seinen Job angeht und genügend Ehrgeiz mitbringt, kann die Karriereleiter schnell erklimmen. Wir unterstützen Dich dabei.
Die solideste Grundlage ist immer noch ein gute Ausbildung – kannst Du bei uns haben – aber auch durch „Training on the Job“ kann man sich gute Kenntnisse aneignen.
Hast Du mal ausgerechnet, wieviel Stunden manche Kollegen tagein, tagaus auf dem Weg zur oder von der Arbeit im Bus oder Zug sitzen oder gar mit dem Auto im Stau stehen? Wertvolle Lebenszeit, die einem kein Mensch bezahlt. Im Gegenteil, das kostet auch noch jede Menge Fahrgeld. Juist ist die Insel der kurzen Wege – zu Fuß sind es mal gerade 5 Minuten zwischen Wohnung und Arbeit. Das ist bares Geld und gewonnene Lebensqualität.
So viel vorweg: Auch wenn ein Hotel von früh bis spät für seine Gäste da ist, die Nächte müssen wir uns nicht um die Ohren schlagen, geht es doch recht geregelt zu. Gearbeitet wird nach Plan. In einem Arbeitszeitkonto werden alle Stunden erfasst. Über die Team-App hast Du immer den Überblick. Wenn es am Ende ein paar Stunden mehr als vereinbart waren, entscheidest Du, ob Du lieber „abfeierst“ oder das Geld dafür bekommst.
In einem Urlaubshotel geht es manchmal ein wenig legerer zu als in einem Businesshotel. Ehrlich gesagt, macht es die Kleidungsfrage nicht einfacher. Die Standardberufskleidung (sofern vorhanden) solltest Du mitbringen; da weißt Du, dass sie passt und Du dich wohlfühlst. Sofern wir eine spezielle Kleidung einsetzen, wird sie auch kostenfrei gestellt (daher im Bewerbungsbogen auch die Frage nach der Kleidergröße). Küchenwäsche wird auch in der Hotelwäscherei gewaschen. Für die private Wäsche stehen Waschautomaten zur Verfügung.
Verdienen, soviel Du kannst…
Der Job soll nicht nur Spaß machen, es soll ja auch noch was übrigbleiben. Ein leistungsgerechter Lohn ist selbstverständlich, Zuschläge für Spätstunden, Sonn- und Feiertage obligatorisch und steuerfrei. Und am Trinkgeld sind alle beteiligt.
Wo man sein Haupt bettet…
Wohnraum auf Juist ist teuer und kaum zu bekommen. Bei uns nicht - wir haben die passende Unterkunft. Wer anderweitig auf der Insel wohnt, bekommt einen Mietzuschuss gesponsert.
Futtern wie bei Muttern
Natürlich kennen wir die Kochkünste Deiner Mutter nicht, dafür aber die unserer Hotelküche. Und die versorgt auch uns als Team täglich mit einem warmen Mittagessen. Frisches Obst, Salat, Dessert – gibt es auch dazu.
Bieten wir nur an für Interessenten, die anderweitig auf der Insel wohnen.
Voraussetzung: Du bist bereits mindestens 18 Jahre alt und kannst 4 Wochen bleiben.
Schülerpraktikum = Nach Absprache mit dem Klassenlehrer
Schnupperpraktikum zur Berufsfindung (Schüler oder bei abgeschlossener Schule) = Nach Vereinbarung auch in den Ferien (gegen Kost & Wohnung und Taschengeld)
Studienpraktikum = Wir unterstützen Dich gerne bei Deinem Pflichtpraktikum.
Praktikum = Wird behandelt wie ein Minijob (mit Abmeldung, Bezahlung & Versicherung)
Wir bilden aus in den Berufen:
Die Beschulung erfolgt im Blockunterricht in Norden oder in Emden.
Eine gute Möglichkeit, die Insel und das Arbeiten in einem Ferienhotel kennenzulernen. Aber auch interessant, um seinem Konto etwas Gutes zu tun. Wir bieten Verträge an mit 40, 42 und 45 Wochenstunden. Um die Wohnung kümmern wir uns. Die Saison geht bis ca. Mitte November. Es gehen auch kürzere oder längere Befristungen.
Variante 1 „der Klassiker“ – Wir vereinbaren eine 40 Stunden/Woche an 5 Tagen; Samstag/Sonntag frei.
Variante 2 „der Flexible“ – auf Basis 45 Std/Woche. Du ziehst im Sommer durch mit bis zu 48 Std./Woche. Die Überstunden feierst Du im Winterhalbjahr ab, indem Du Deinen Urlaub verlängerst.
Ist unter den ausgeschriebenen Stellen gerade nichts Passendes dabei? Macht nichts!
Schicke uns doch trotzdem einfach Deine Unterlagen! Wer weiß!? Es hat sich so schon manch gute Zusammenarbeit ergeben.
Werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fülle einfach das Formular aus oder sende eine E-Mail mit deiner Bewerbung an j.pabst(at)hotelpabst.de
Bei Fragen melde dich gerne unter der Telefonnummer
04935-805-0
Wir freuen uns auf Dich!
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